İlgili Kanun, yönetmelik ve yönergeler uyarınca milli bayram ve genel tatil olarak kabul edilen günlerde öğrencilerin çalıştırılmaması esas olmakla birlikte çalıştırma yetkisi, 18 yaşını doldurmuş öğrenciler için rızası doğrultusunda işverene verilmiştir. Buradaki işveren, 5510 sayılı kanun kapsamında kısa vadeli sigortalı işe giriş bildirgesi sorumlusu dekanlıktır. Bu bağlamda ilgili işbaşı eğitim öğrencilerinin rızaları doğrultusunda çalıştıkları işletmelerde 8 nisan tam gün ve 9 nisan yarım gün olmak üzere çalışabileceklerdir. Diğer durumlarda öğrenci kamu tüzel hakları kapsamında idari izinli sayılmaları T.C. Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile hüküm altına alınmıştır. İlgililere duyrulur.